Disposiciones Generales

Artículo 1. - Denominación, Siglas, Acrónimo, y Símbolo.
  1. Al amparo del artículo 6 de la Constitución Española de 1978 y de los artículos 1 y 2 de la Ley Orgánica 6/2002, de 27 de junio, de partidos políticos, modificada por la Ley Orgánica 3/2015, de 30 de marzo, de control de la actividad económico-financiera de los Partidos Políticos, se constituye el partido político, denominado “NOSOTROS” PARTIDO DE LA REGENERACIÓN SOCIAL, cuyas siglas son “N+”, y cuyo acrónimo es PARES.
  2. El símbolo del Partido consiste en la letra “N” en mayúsculas y cursiva, de color naranja amarronado seguido del símbolo de sumar “+”, con el mismo color. Todo ello rodeado por 5 uves “V” inclinadas, y de diferentes espesores en sus vertientes. Tres son de color naranja amarronado, y otras dos son de color amarrillo anaranjado. Se encuentran dispuestas alrededor de la letra “N”, de forma circular, ligeramente imbricadas, con sus vértices inferiores orientados hacia la siguiente “V”. En sus partes cóncavas, en la base del vértice por su parte interior, tres de las cinco uves presentan un círculo relleno de color amarrillo anaranjado, y dos de color naranja amarronado. En el anexo se presenta el símbolo completo. Su imagen es la siguiente:
Artículo 2. - Ámbito.

El partido político denominado “NOSOTROS” PARTIDO DE LA REGENERACIÓN SOCIAL, tendrá su ámbito de actuación en todo el territorio nacional español, y también desarrollará su actividad en las instituciones de la Unión Europea. El partido podrá acceder a la participación en las instituciones políticas representativas, españolas o comunitarias, mediante la presentación, y apoyo a candidatos, en los correspondientes comicios de las circunscripciones electorales locales, regionales, nacionales y europeas.

Artículo 3. - Fines.
  1. “NOSOTROS” PARTIDO DE LA REGENERACIÓN SOCIAL, tiene por finalidad contribuir democráticamente a la formación de la voluntad política nacional de los ciudadanos españoles, así como promover su participación democrática en las instituciones representativas de carácter político mediante la presentación y apoyo de candidaturas en las correspondientes elecciones.
  2. Este partido político se ha constituido con el compromiso de trabajar para lograr los fines que pormenorizadamente constan en su Manifiesto Fundacional, y que en breve síntesis son los siguientes:
    • Defender y promover la democracia, entendiendo que en España el único “demos” es el pueblo español, y que el pueblo español es el conjunto de los ciudadanos españoles.
    • Defender la unidad nacional, soberanía democrática, e integridad territorial de España.
    • Defender los intereses, deberes y derechos del conjunto nacional de los ciudadanos españoles.
    • Defender el Estado de Derecho, el imperio de la ley sobre todos por igual, la seguridad jurídica en todo el territorio nacional, y la Constitución de 1978, mientras esté vigente.
    • Promover el papel arbitral de España en el conjunto mundial de las naciones y pueblos hispanos.
    • Combatir y erradicar la corrupción política en todos los ámbitos sociales y empresariales.
    • Reivindicar la tradicional cultura española, en todos sus diversos aspectos y modalidades.
    • Defender los valores humanos que determinan la idiosincrasia y el carácter solidario del pueblo español.
    • Defender la identidad nacional y universal del pueblo español.
    • Renunciar a todo sectarismo ideológico.
    • Denunciar y combatir los adanismos utópicos.
    • Defender el derecho de los ciudadanos a recibir información veraz como principio de actuación pública.
    • Defender el derecho a conocer la verdad objetiva.
    • Promover el uso de las aplicaciones de las tecnologías de información y comunicación en el ámbito del debate público y de la participación ciudadana.
    • Procurar que el Estado trate por igual a todos los ciudadanos españoles, sin discriminación ni privilegios territoriales.
    • Devolver a los órganos centrales del Estado las principales competencias políticas de las que han abusado con deslealtad e insolidaridad los gobiernos de algunas comunidades autónomas.
    • Denunciar la partidocracia y sus prácticas antidemocráticas.
    • Proponer la democrática consecución de un Estado Nacional Español que se centre en reducir su área de actuación a lo que le corresponde y justifica su continuidad, absteniéndose en entrometerse en el área privada de las personas, familias y empresas.
    • Proponer que el titular de la Jefatura del Estado disponga y ejerza de poder como Jefe del Estado y no se vea reducido a un papel meramente simbólico y protocolario.
    • Promover una educación con valores humanitarios y solidarios, que sean enseñados en las escuelas desde la primera infancia.
    • Promover un sistema educativo con las mismas oportunidades para todos los españoles sin importar el lugar de España en el que residan y realicen sus estudios.
    • Reclamar el cumplimiento del derecho a la escolarización en la universal lengua constitucionalmente oficial en toda España, común con todos los hispanos, y materna de la mayoría de españoles.
    • Impulsar la investigación objetiva y la divulgación veraz de la historia de España.
    • Impulsar la elección por votación popular, del máximo responsable del Ministerio Público en el ámbito provincial, regional y nacional.
    • Promover la reforma de la Constitución para lograr que España sea una nación más unida, fuerte, soberana, y democrática, entendiendo que el “demos” es el pueblo español y no una población exógena, apátrida o antiespañola.
    • Impulsar que las Fuerzas Armadas Españolas incrementen sus efectivos humanos y logísticos, y sean una organización militar permanentemente suficiente para combatir con eficacia, en el momento que sea preciso, contra todas y cada una de las posibles amenazas a la seguridad nacional.
    • Promover el empleo de todos los medios necesarios para impedir la violación de las fronteras nacionales y poner fin a una invasión poblacional sustitutiva, exógena y de imposible integración.
    • Impulsar una prosperidad económica real y perdurable, cuyos efectos benéficos lleguen de forma efectiva a todos los ciudadanos, familias y empresas españolas.
    • Erradicar los abusos contractuales de las empresas, tanto públicas como privadas, que mermen -o dejen sin efecto- los legítimos derechos laborales de los trabajadores asalariados.
    • Promover la concesión de rentas básicas de supervivencia a trabajadores españoles en situación de paro forzoso.
    • Garantizar por igual, a todos los ciudadanos españoles, la mejor asistencia sanitaria posible, con independencia de su estatus social o lugar de residencia.
    • Promover un solo sistema sanitario único y centralizado, con los mismos derechos en todo el territorio español.
    • Penalizar y desanimar la especulación financiera sobre suelo público destinado a viviendas.
    • Erradicar las prácticas antisociales de ocupación ilegal de viviendas, locales y fincas, tanto de propiedad pública como privada.
    • Incentivar un plan nacional de construcción y usufructo de viviendas oficiales para que ningún español se vea injustamente privado de vivienda.
    • Ofrecer a jóvenes familias españolas todas las facilidades necesarias para su acceso a la vivienda familiar, en condiciones asumibles, justas y equitativas.
    • Exigir que el Estado renuncie a una fiscalidad abusiva, y proteja el derecho a la propiedad privada, y en consecuencia su efectivo acceso y disfrute por parte de los ciudadanos.
    • Derogar las leyes de sucesiones que graban las herencias con impuestos confiscatorios.
    • Promover políticas de ayuda a jóvenes familias españolas con hijos, y establecer las condiciones sociales que favorezcan un aumento de la natalidad española.
    • Promover la defensa de la vida desde el mismo momento de la concepción.
    • Erradicar la “ideología de género”.
    • Respetar y exigir respeto a la fe cristiana y sus tradiciones.
    • Defender la libertad de expresión, con los únicos límites que establezcan las leyes.
Artículo 4. - Domicilio y Página Web.
  1. El domicilio social de “NOSOTROS“ PARTIDO DE LA REGENERACIÓN SOCIAL se ubicará en la Calle Prim nº15 de 28004 MADRID, (Madrid).
  2. La página web del es www.nosotros.com.es y la dirección de correo electrónico es contacto@nosotros.com.es
  3. Tanto el domicilio social como la página Web y la dirección de correo electrónico del Partido, podrán ser modificados por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional, sin necesidad de modificación de los presentes Estatutos, y dichas modificaciones se comunicarán al Registro de Partidos Políticos.

TÍTULO I: Afiliados

CAPÍTULO I Deberes y Derechos

Artículo 5. - Afiliados.

Podrán ser afiliados de “NOSOTROS” PARTIDO DE LA REGENERACIÓN SOCIAL, las personas físicas, de nacionalidad española, mayores de edad, que no estén afiliadas a otro partido, y que no tengan limitada ni restringida su capacidad de obrar, así como los ciudadanos extranjeros conforme a las leyes vigentes que lo permitan.

Artículo 6. - Admisión y Baja de Afiliación.
  1. La calidad de afiliado del Partido se adquiere a solicitud del interesado por acuerdo unánime del Comité Ejecutivo Nacional.
  2. La solicitud de afiliación se realizará de acuerdo con el modelo aprobado y dirigido al Comité Ejecutivo Nacional en donde se hará constar los siguientes datos personales: DNI, domicilio, población, teléfono, dirección de correo electrónico y cuenta bancaria.
  3. La afiliación lleva consigo la obligación de pago de la cuota periódica regular que el Comité Ejecutivo Nacional haya fijado para todos los afiliados.
  4. El Comité Ejecutivo Nacional resolverá sobre la procedencia, o no, de la afiliación del solicitante, y deberá comunicárselo dentro de un plazo máximo de treinta días naturales desde el momento del acuerdo, debiendo ser motivado y disponiendo el solicitante de un plazo de diez días naturales para interponer recurso ante el Comité Ejecutivo Nacional, que resolverá definitivamente en su próxima reunión.
  5. El Partido dejará constancia de la afiliación de todos y cada uno de sus miembros en el correspondiente fichero o Libro de Registro de Afiliados, que se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y en el que constarán los datos de altas y bajas definitivas.
  6. Cualquier afiliado del Partido podrá darse de baja libremente mediante comunicación por carta certificada, y con acuse de recibo, dirigida al Comité Ejecutivo Nacional. Inmediatamente se procederá a anotar dicha baja en el Libro de Registro de Afiliados y tendrá sus efectos desde el mismo momento de su comunicación.
  7. Se consideran causas de pérdida automática de la afiliación y, por tanto, de extinción completa y definitiva de la condición de afiliado:
    1. Fallecimiento del afiliado.
    2. Baja voluntaria, desde el mismo momento de su comunicación por escrito.
    3. Expulsión.
    4. Impago de cuota, por un periodo de más de diez meses consecutivos, salvo causa de necesidad debidamente justificada.
    5. El que ostente la condición de afiliado inscrito en otro partido político.
    6. Ser objeto de una sanción de expulsión del Partido, según lo indicado en el Artículo 12 de los presentes Estatutos.
Artículo 7. - Derechos de los Afiliados.

Los afiliados tendrán derecho a:

  1. Participar en las actividades del partido y en los órganos de gobierno y representación.
  2. Ejercer el derecho de voto, así como asistir a los Congresos de la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos.
  3. Recibir un ejemplar de los Estatutos del Partido y de sus reglamentos.
  4. Ser electores y elegibles para los cargos del mismo.
  5. Recibir información actualizada acerca de la composición de los órganos directivos y de administración, o sobre las decisiones adoptadas por los órganos directivos, y sobre las actividades realizadas y sobre la situación económica.
  6. Solicitar y tramitar la impugnación de los acuerdos de los órganos del partido que considere contrarios a la Ley o a los Estatutos.
  7. Acudir al órgano encargado de la defensa de los derechos del afiliado.
  8. Manifestar sugerencias, opiniones y quejas ante los órganos representativos.
Artículo 8. - Obligaciones de los Afiliados.

Los afiliados cumplirán las siguientes obligaciones que resulten de las disposiciones estatutarias:

  1. Conocer, compartir y difundir el ideario y las finalidades del Partido y colaborar activamente para lograr su realización.
  2. Respetar y acatar lo dispuesto en los Estatutos y las leyes vigentes.
  3. Acatar y cumplir leal y fielmente los acuerdos válidamente adoptados por los órganos directivos del Partido.
  4. Abonar puntualmente las cuotas periódicas regulares y otras aportaciones extraordinarias que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a todos y cada uno de los afiliados.
  5. Cualesquiera otros deberes lícitos que quieran establecerse de acuerdo con la naturaleza y fines del Partido.
  6. Colaborar activamente en las campañas electorales en las cuales participe el Partido, excepto cuando se lo impidan circunstancias personales, familiares, laborales o profesionales.
  7. Participar en los procesos electorales como apoderados e interventores del Partido, cuando se les requiera, excepto cuando se lo impidan circunstancias personales, familiares, laborales o profesionales.

CAPÍTULO II Régimen Disciplinario

Artículo 9. - Procedimiento Disciplinario.

El afiliado que incumpliese con sus deberes para con el Partido, o que con su conducta pública o privada menoscabe o atente contra los principios del Partido, será objeto del correspondiente expediente disciplinario del que se le dará audiencia, con arreglo al siguiente procedimiento:

  1. Cualquier infracción se tratará como punto del orden del día de la Comité Ejecutivo correspondiente y se someterá a votación la apertura o no del expediente. Se creará una Comisión Disciplinaria formada por tres miembros, que comunicará por escrito al afiliado la infracción y se le dará un plazo de quince días naturales para que aporte las pruebas que considere en su defensa.
  2. La Comisión Disciplinaria estará formada por un/a instructor/a, un/a secretario/a, y uno/a vocal, para llevar a cabo la instrucción y la resolución motivada del expediente.
  3. En la instrucción de un expediente disciplinario, los tres miembros de la Comisión Disciplinaria tienen la obligación de escuchar a todas las partes en conflicto. Dicha Comisión se reserva la proposición y práctica de pruebas.
  4. Los tres miembros de la Comisión Disciplinaria elegidos tendrán un plazo de sesenta días naturales para instruir y resolver motivadamente el expediente disciplinario en cuestión.
  5. De no alcanzar un acuerdo en la resolución, o de no llevarse a cabo en el tiempo fijado, el expediente disciplinario quedará sin efecto y se deberá iniciar de nuevo todo el procedimiento eligiendo a tres distintos miembros que formaran una nueva Comisión Disciplinaria.
  6. Alcanzada una resolución por parte de los tres miembros elegidos de la Comisión Disciplinaria, el afiliado/a dispondrá de un plazo de treinta días naturales, a contar desde el día siguiente a la recepción de la resolución, para presentar un único recurso ante el Comité Ejecutivo Nacional. Los miembros de el Comité Ejecutivo Nacional dispondrán de otros treinta días naturales para resolver el recurso y para comunicárselo al afiliado/a. El silencio de la Dirección del Partido, pasado ese plazo, se considerará positivo, es decir, que el recurso presentado ha sido aceptado.
Artículo 10. - Principios del Régimen Disciplinario.
  1. Los afiliados sólo podrán ser sancionados en los supuestos y de acuerdo con los principios que se establecen en estos Estatutos y en el Reglamento de Garantías y Régimen Disciplinario que los complementaran, mediante procedimientos en los que se garantice a los afectados los siguientes derechos:
    1. A la presunción de inocencia en todo procedimiento disciplinario.
    2. A ser tratados con respeto y a que el procedimiento sancionador se tramite con discreción.
    3. A la imparcialidad y ecuanimidad del órgano encargado de tramitar el expediente de que se trate.
    4. A efectuar todas las alegaciones y aportar tantas pruebas como considere necesarias, tanto en los procedimientos relativos a la garantía de derechos como en los disciplinarios.
    5. A la audiencia en todos los procedimientos.
    6. A que la resolución que ponga fin a cualquier procedimiento sea motivada, con notificación explicita de la procedencia o no de un ulterior recurso y el plazo fijado para interponerlo, si procede.
    7. A demandar la adopción de medidas cautelares de suspensión del acto o resolución de que se trate en el supuesto de procedimientos de garantía de derechos.
    8. A solicitar amparo por la vulneración de los derechos contemplados en los Estatutos.
    9. A presentar recurso contra los acuerdos adoptados por los órganos directivos del partido.
    10. A la rehabilitación, una vez cumplida la sanción que fuera impuesta en el procedimiento disciplinario.
Artículo 11. - Infracciones.

Las infracciones disciplinarias podrán ser calificadas de faltas muy graves, graves y leves.

  1. Se considerarán faltas muy graves:
    1. Atentar contra cualquiera de los derechos y deberes fundamentales de los afiliados reconocidos en la Constitución.
    2. El incumplimiento de los acuerdos adoptados por los órganos de dirección del partido.
    3. La condena por sentencia firme como autor de un delito castigado con penas graves.
    4. Las declaraciones públicas proferidas en grave menoscabo del buen nombre del partido o de alguno de sus afiliados.
    5. La utilización indebida de la documentación o información a que tengan acceso por razón de su cargo o función en el partido.
    6. La negligencia en la custodia de documentos del partido que dé lugar a su difusión o conocimiento indebidos.
    7. La comisión de una falta grave cuando hubiere sido anteriormente sancionado en firme por otras dos faltas graves.
    8. Incurrir en cualquier forma de corrupción en el ejercicio de cargos públicos.
    9. Actuar en el ejercicio de cargos públicos de forma contraria a los principios y fines del partido.
  2. Se considerarán faltas graves:
    1. El incumplimiento reiterado de las funciones encomendadas por razón de su cargo.
    2. Negar su colaboración a los trabajos asumidos o inherentes a su cargo.
    3. Suplantar o atribuirse cargos o funciones que no le correspondan.
    4. La obstrucción intencionada a las labores y decisiones de los órganos del partido.
    5. Defender públicamente fuera del ámbito interno del partido opiniones o ideas opuestas al ideario del partido.
    6. La retención de documentación que impida la ejecución de los acuerdos tomados por los órganos del partido, del nivel que sean, o que impidan o dificulten el ejercicio de las acciones que entablen las personas afiliadas en defensa de sus derechos o interés del partido.
    7. Dañar o menoscabar de forma intencionada los bienes materiales del partido.
  3. Se considerarán faltas leves: Los hechos descritos en el apartado de faltas graves, pero que por sus singulares características sean casos que no revistan suficiente gravedad, además de las siguientes:
    1. Insultar a otros afiliados, teniendo en cuenta las circunstancias de lugar, naturaleza y ocasión en que se produzca, siempre que éstas no revistan gravedad.
    2. La pérdida de compostura y respeto que se debe guardar entre afiliados en cualquier acto del partido.
Artículo 12. - Sanciones.
  1. La graduación de sanciones se basará en los siguientes principios:
    1. Intencionalidad.
    2. Daño causado al partido, o a los afiliados.
    3. Grado de participación en la comisión de la falta.
    4. Reiteración o reincidencia.
  2. Las sanciones que podrán imponerse según la calificación de las faltas o infracciones cometidas serán:
    • Faltas Muy graves:
      1. Suspensión temporal de afiliación de uno a tres años.
      2. Pérdida del cargo orgánico que estuviera desempeñando.
      3. inhabilitación temporal para cargo orgánico del de dos a cuatro años.
      4. Expulsión.
    • Faltas graves:
      1. Suspensión temporal de afiliación entre seis meses y un año.
      2. Pérdida del cargo orgánico que estuviera desempeñando en el plazo establecido, apartado anterior.
      3. inhabilitación temporal para cargo orgánico del o su representación.
    • Faltas leves:
      1. Suspensión de militancia por un periodo de tiempo de hasta seis meses.
      2. Inhabilitación para desempeñar cargos en el partido o en representación de éste por igual periodo de tiempo.
      3. Amonestación por escrito.
    Todas estas sanciones se graduarán proporcionalmente en función de las circunstancias que concurran en el hecho objeto de sanción.
  3. Se establecerá la suspensión cautelar automática de afiliación de los miembros del Partido incursos en un proceso penal respecto de los cuales se haya dictado auto de apertura de juicio oral por un delito relacionado con la corrupción, así como la sanción de expulsión del partido de aquellos que hayan sido condenados por alguno de esos delitos.
  4. Serán competentes para la incoación y tramitación de los expedientes disciplinarios, así como la imposición de las correspondientes sanciones:
    1. El Comité Ejecutivo Nacional, que podrá delegar en una Comisión Disciplinaria para la instrucción y tramitación.
    2. La Comisión de Garantías, para los expedientes que afecten a miembros del Comité Ejecutivo.

TÍTULO II: Estructura y Organización: Órganos de Representación, Gobierno y Administración

CAPÍTULO I Disposiciones Generales

Artículo 13. - Principios Generales y de Funcionamiento.
  1. La estructura y el funcionamiento del partido se basan en principios democráticos y en la legislación en vigor.
  2. Las reuniones de los órganos del partido habrán de ser convocadas ordinariamente con una antelación mínima de quince días naturales, mediante comunicación escrita, en la que obligatoriamente deberá incluirse el orden del día.
  3. Para la valida constitución del órgano se requiere al menos un tercio de sus miembros.
  4. Los acuerdos de los distintos órganos se tomarán por mayoría simple de los asistentes, excepto en aquellos casos en que este acordada una mayoría cualificada.
  5. La elección de los órganos directivos será provista mediante sufragio libre y secreto, se facilitará a todos los afiliados la participación en igualdad de condiciones.
  6. Las candidaturas serán presentadas ante el órgano competente con un número de candidatos igual que el de los puestos a elegir, resultando elegidos los candidatos que obtengan la mayoría simple de los votos.
  7. Los órganos directivos serán elegidos por un periodo de cuatro años.
Artículo 14. - Órganos del Partido.

Los órganos del partido son los siguientes:

  1. Asamblea General.
  2. Agrupaciones Territoriales y sus Juntas Directivas.
  3. Comité Ejecutivo Nacional.
  4. Presidencia.
  5. Secretaría General.
  6. Comisión de Garantías.
  7. Consejo de Dirección Electoral.
Artículo 15. - Asamblea General.
  1. La Asamblea General del Partido está constituida por el conjunto de los afiliados que estén en pleno uso de sus derechos políticos como tales, actuando directamente o por medio de compromisarios. La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno del partido.
  2. Los congresos de la Asamblea General pueden ser ordinarios o extraordinarios.
  3. Los congresos ordinarios se celebrarán -como mínimo-, una vez cada cuatro años, contados desde la celebración del anterior congreso, y serán convocados por el Comité Ejecutivo Nacional, deberá incluir un orden del día cerrado, que será fijado por el Comité Ejecutivo Nacional o por los afiliados promotores.
  4. Los congresos extraordinarios se celebrarán por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional, adoptándose los acuerdos por mayoría de dos tercios.
  5. La convocatoria de un congreso extraordinario, deberá incluir un orden del día de las cuestiones para el que fue convocado. El orden de día será fijado por el Comité Ejecutivo Nacional o por los afiliados promotores.
  6. El congreso extraordinario, de la Asamblea General, también podrá ser convocado cuando lo soliciten al menos un tercio de los afiliados, mediante la firma de una petición expresa que deberá incluir un orden del día. En tal caso el Comité Ejecutivo Nacional deberá convocar el congreso extraordinario de la Asamblea General con un plazo no superior a veinte días naturales después de recibir la petición.
  7. La convocatoria de la Asamblea General deberá ser comunicada a todos y cada uno de los afiliados al menos un mes antes de la fecha de su celebración. La comunicación se efectuará públicamente en la página web oficial del Partido y por escrito, preferiblemente mediante email.
  8. En el orden del día del congreso se podrá incluir cualquier punto que sea propuesto por un mínimo de diez por ciento (10%) de los afiliados. Cualquier modificación del orden del día en el inicio del congreso debe ser admitido si ha sido propuesto por más de un veinticinco por ciento de los afiliados asistentes.
  9. En cualquier caso, no cabrá la celebración de un congreso de la Asamblea General, ya sea ordinario o extraordinario, durante los cuatro meses previos y los cuatro posteriores a cualquier proceso electoral al cual el Partido haya aprobado concurrir.
  10. El congreso de la Asamblea General, tanto ordinario como extraordinario, quedará constituido a la hora señalada en la convocatoria, si están presentes 2/5 del número de militantes o media hora después con el número de afiliados presentes. En su inicio, se elegirá la mesa del congreso, entre los asistentes al congreso, que estará formada por tres miembros: presidente de mesa, secretario de mesa, y un vocal.
  11. La dirección de los debates del congreso corresponderá a la mesa de congreso, el presidente de la mesa actúa como moderador de los debates y con la capacidad de intervenir en cualquier momento, el secretario será el encargado de redactar las actas y el vocal ayudara como técnico de apoyo cuando sea requerido.
  12. En su caso, el número de compromisarios de la Asamblea General y el procedimiento para su elección serán establecidos por el Comité Ejecutivo Nacional, teniendo en cuenta el número de afiliados existentes y su distribución territorial. En cualquier caso, los miembros del Comité Ejecutivo Nacional salientes serán miembros natos de la Asamblea General y la elección de los compromisarios no natos se realizará mediante sufragio secreto con listas abiertas.
  13. 13. Los acuerdos de la Asamblea General se tomarán por mayoría simple de los presentes, se requerirá una mayoría de dos tercios de los presentes cuando se trate de disolver el Partido o integrarse en otro.
  14. 14. Son facultades de la Asamblea General:
    1. a. Aprobar o censurar la gestión del Comité Ejecutivo Nacional.
    2. b. Examinar y aprobar el estado de cuentas.
    3. c. Fijar las cuotas que han de satisfacer los afiliados.
    4. d. Elegir a los miembros e integrantes del Comité Ejecutivo Nacional, de la Comisión de Garantías, y del Consejo de Dirección Electoral.
    5. e. Aprobar las modificaciones de los Estatutos que puedan proponer el Comité Ejecutivo Nacional.
    6. f. Debatir, a propuesta del Comité Ejecutivo Nacional, y en su caso, aprobar modificaciones o ampliaciones del ideario, definir fines y objetivos, documentos programáticos, y cualquier otra resolución relativa a la línea política del partido.
    7. g. Aprobar a propuesta del Consejo de Dirección Electoral el Código Deontológico y sus actualizaciones.
    8. h. Aprobar la disolución del partido o su integración en otro.

Para permitir el contraste de pareceres, respecto a los asuntos del orden del día, se establecerá el siguiente método de debate, que puede ser completado con un reglamento interno más detallado; el presidente de la mesa del congreso será el encargado de moderar el debate:

  1. EXPOSICIÓN: Presentación del asunto correspondiente en el orden del día por el órgano responsable de su elaboración o gestión.
  2. RÉPLICA: Apertura a réplicas con exposición del asunto tratado por otros afiliados o grupo de afiliados.
  3. CONTRA-RÉPLICA: Exposición de la contra-réplica por parte del órgano responsable de la exposición inicial.
  4. VOTACIÓN: Sometimiento a votación de las diferentes exposiciones o propuestas.
  5. APROBACIÓN: Aprobación de los acuerdos, exposiciones o propuestas, por mayoría simple (en el caso de una única exposición) o por la exposición más votada (en el caso de varias propuestas).
Artículo 16. - Estructura Territorial. Las Agrupaciones Territoriales y sus Juntas Directivas.
  1. El partido establecerá órganos de representación territorial, bajo la dependencia y supervisión de los órganos rectores superiores en los siguientes ámbitos territoriales: Municipios, Comarcas, Provincias, Regiones, o cualquier otra demarcación o circunscripción de la administración territorial del Estado. La organización y funcionamiento de las Agrupaciones Territoriales se ajustará a las siguientes pautas:
    1. a. La Agrupación Territorial es el órgano básico de participación, integración y relación de los afiliados del partido.
    2. b. Las Agrupaciones Territoriales serán órganos representantes del partido en su demarcación territorial respectiva.
    3. c. Las Agrupaciones Territoriales podrán fusionarse o dividirse para mejorar su funcionamiento, contando necesariamente para ello con la autorización o indicación del Comité Ejecutivo Nacional.
    4. d. Las Agrupaciones Territoriales dispondrán de capacidad operativa y gestionaran su propio presupuesto, que incluirá una participación en los ingresos derivados de las cuotas de sus afiliados.
    5. e. Cada Agrupación Territorial elegirá su correspondiente Junta Directiva, que estará formada por un máximo de once miembros y un mínimo de tres, siempre en número impar.
  2. El Comité Ejecutivo Nacional podrá aprobar la destitución de la Junta Directiva si ésta incurre en dejación de funciones o incumple las resoluciones o directrices tanto organizativas como políticas emanadas por los órganos centrales del partido.
Artículo 17. - El Comité Ejecutivo Nacional.
  1. El Comité Ejecutivo Nacional, es el máximo órgano de gobierno del Partido, es el encargado de la gestión administrativa y política del Partido. Los miembros del Comité Ejecutivo Nacional serán elegidos por la Asamblea General.
  2. El Comité Ejecutivo Nacional se reunirá cuando lo convoque el Presidente del Partido, que fijara el orden del día y lo comunicará en la correspondiente convocatoria. Igualmente, el Presidente del Partido convocará una reunión del Comité Ejecutivo Nacional cuando lo soliciten la mayoría de sus miembros. Por omisión y defecto de las convocatorias promovidas por el Presidente del Partido, o por la mayoría de sus miembros, se establece una frecuencia de reunión de al menos una vez cada tres meses.
  3. La convocatoria del Comité Ejecutivo Nacional tendrá que realizarse con una antelación mínima de 72 horas, y mediante correo electrónico, que obligatoriamente incluirá el orden del día y el acta de la reunión anterior.
  4. El Comité Ejecutivo Nacional estará compuesto por un mínimo de diez y un máximo de veinte miembros, incluyendo Presidente, Secretario General y responsables de las distintas áreas y funciones, que como mínimo, serán las siguientes:
    1. Organización.
    2. Tesorería y Financiación.
    3. Comunicación.
    4. Acción Política.
    5. Relaciones Institucionales.
    6. Acción Electoral.
    7. Coordinación Territorial.
    8. Asuntos Internos.
  5. El Presidente del Partido podrá realizar los cambios que considere necesarios en la organización interna del Comité Ejecutivo Nacional, y proponer el cese de alguno de sus miembros o el nombramiento de otros nuevos.
  6. Son facultades del Comité Ejecutivo Nacional:
    1. Dirigir las actividades políticas del Partido, en el marco de las directrices, programas y resoluciones adoptadas por la Asamblea General.
    2. Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
    3. Elaborar y mantener el censo de afiliados del Partido.
    4. Custodiar el archivo documental del Partido.
    5. Organizar la participación del Partido en los procesos electorales.
    6. Dirigir la gestión económica y administrativa del Partido. Para ello elaborará los presupuestos anuales que irán acompañados de una memoria anual.
    7. Nombrar asesores, encargar estudios, y crear órganos ad hoc para llevar a cabo las tareas que considere convenientes, y designar a los responsables de tales órganos.
    8. Nombrar Representantes y delegados para actividades específicas.
    9. Nombrar Representantes Territoriales.
    10. Fijar la posición del Partido en aquellas cuestiones relevantes que no estén contempladas en el ideario, programas o documentos de estrategia política aprobados por la Asamblea General.
    11. Adoptar las medidas cautelares inmediatas que fueran necesarias para adecuar a la ley, a los Estatutos y a las resoluciones emitidas por los órganos superiores, las resoluciones o decisiones de órganos inferiores.
    12. Designar Gestoras que gobiernen transitoriamente los órganos territoriales de ámbito inferior, cuando concurran graves circunstancias que así lo aconsejen. El gobierno de la gestora no podrá exceder de seis meses. Transcurrido dicho período deberá procederse, dentro de los dos meses siguientes, al nombramiento de los nuevos órganos de gobierno de conformidad con los procedimientos ordinarios.
    13. Aprobar, a propuesta del Presidente, un reglamento de funcionamiento del Comité Ejecutivo Nacional.
    14. Aprobar reglamentos en el ejercicio de sus competencias.
    15. Cualquier otra facultad que le atribuyan expresamente los presentes Estatutos y aquellas otras que no sean de la exclusiva competencia de ninguno de los demás órganos del partido.
  7. El Comité Ejecutivo Nacional será elegido por todos los afiliados del Partido mediante un sistema de listas cerradas. Será elegida la lista que obtenga más votos. La elección del Comité Ejecutivo Nacional tendrá lugar una vez convocado el congreso de la Asamblea General, y con una antelación no superior a quince días a la celebración del mismo. El procedimiento electoral se detallará en el reglamento precongresual.
  8. Para permitir el contraste de pareceres, respecto a los asuntos del orden del día, se establecerá el siguiente método de debate, que puede ser completado con un reglamento interno más detallado; siendo el secretario, de la Mesa del congreso, quien actúe como moderador en el debate:
    1. EXPOSICIÓN: Presentación del asunto correspondiente en el orden del día por el órgano responsable de su elaboración o gestión.
    2. RÉPLICAS: Apertura a réplicas con exposición del asunto tratado por otros miembros, grupo de miembros o órganos del Comité Ejecutivo.
    3. CONTRA-REPLICAS: Exposición de la contra-réplica por parte del órgano responsable de la exposición inicial.
    4. VOTACIÓN: Sometimiento a votación de las diferentes exposiciones o propuestas.
    5. APROBACIÓN: Aprobación de los acuerdos, exposiciones o propuestas, por mayoría simple (en el caso de una única exposición) o por la exposición más votada (en el caso de varias propuestas).
  9. El Comité Ejecutivo Nacional se entiende debidamente constituido cuando estén presentes la mitad más uno de sus miembros. Los acuerdos se toman por mayoría simple de los presentes, excepto para aquellas cuestiones que previamente se haya previsto la necesidad de mayoría cualificada, o de unanimidad. Para que las decisiones adoptadas sean válidas se requiere que todos sus miembros hayan sido correctamente convocados a la reunión. En caso de empate, decidirá el voto de quien presida la reunión.
Artículo 18. - Presidencia.
  1. El Presidente ostenta la representación política y legal del Partido. Convoca, preside y dirige las deliberaciones del Comité Ejecutivo Nacional.
  2. El Presidente podrá delegar sus funciones en el Secretario General.
  3. En caso de cualquier causa coyuntural que impida el cumplimiento de sus funciones, el Presidente será sustituido provisionalmente por el Secretario General. Esta sustitución no podrá prolongarse, en ningún caso, más de tres meses consecutivos.
Artículo 19. - Secretaría General.

El Secretario General es responsable de la dirección administrativa del Partido, y de la organización del partido, en colaboración con el Secretario de Organización. Sus principales facultades son las siguientes:

  1. El impulso de la ejecución de las decisiones y de la aplicación de los criterios adoptados por el Comité Ejecutivo Nacional.
  2. La Coordinación de las Secretarías y del resto de áreas de actividad del Partido.
  3. Solicitar de cualquier miembro del Comité Ejecutivo la emisión de estudios, informes o propuestas sobre cualquier asunto que entienda relevante.
  4. Responsabilizarse de las actas de las reuniones del Comité Ejecutivo Nacional.

El Secretario General, de común acuerdo con el Presidente, podrá delegar sus facultades en otro integrante del Comité Ejecutivo Nacional.

Artículo 20. - Comisión de Garantías.
  1. La Comisión de Garantías es el órgano encargado de velar por el buen funcionamiento democrático del Partido, y garantizar los derechos de los afiliados.
  2. La Comisión de Garantías estará formada por cinco miembros, elegidos por la Asamblea General. Ninguno de ellos podrá ser miembro de otro órgano de gobierno o dirección del Partido.
  3. Su mandato expirará una semana después de la celebración del congreso de la siguiente Asamblea General.
  4. La Comisión de Garantías tiene como objetivos:
    1. Garantizar los derechos de los afiliados reconocidos en los presentes Estatutos y en los reglamentos que los desarrollen.
    2. Velar por la transparencia de las decisiones y de los procesos electorales internos.
    3. Servir de segunda instancia en la resolución de los expedientes disciplinarios.
  5. La Comisión de Garantías actuará a requerimiento, por escrito, de cualquier afiliado u órgano del Partido, y de conformidad con su Reglamento, que será aprobado por el Comité Ejecutivo Nacional. La ponencia de Reglamento de la Comisión de Garantías será elaborada por una comisión compuesta por dos miembros de la Comisión de Garantías y dos del Comité Ejecutivo Nacional.
  6. La Comisión de Garantías podrá declarar inválida cualquier elección interna, cuando se estime que ha existido incumplimiento de las normas que regulan la misma, y en tal caso podrá ordenar su repetición.
  7. La Comisión de Garantías, a requerimiento del Comité Ejecutivo Nacional, podrá informar en relación a la interpretación de los Estatutos o los Reglamentos del Partido, respecto de cualquier asunto concreto.
  8. En los procedimientos de los que conozca la Comisión de Garantías se expresará siempre motivadamente bajo la forma de resoluciones o informes.
  9. Las resoluciones de la Comisión de Garantías, salvo que se establezca lo contrario en los Estatutos, podrán ser recurridas ante el Comité Ejecutivo Nacional. En ningún caso serán recurribles las resoluciones que ya hubieran sido dictadas actuando como segunda instancia.
  10. La Comisión de Garantías deberá presentar un informe anual de su actividad ante el Comité Ejecutivo Nacional.
  11. La Comisión de Garantías estará presente durante los congresos de la Asamblea General para el desempeño de las funciones que le son propias. Sus miembros deberán asistir a la misma salvo causa justificada, y en tanto que tales no podrán ser delegados y carecerán de voz y voto durante el transcurso de las sesiones de los congresos de la Asamblea General que no afecten a sus funciones. Los miembros de la Comisión de Garantías con mandato durante los congresos de la Asamblea General podrán optar a ser elegidos para cualquier órgano del partido, pero deberán abstenerse de participar, en ese caso, en el control de las elecciones relacionadas con dichos órganos o con las listas relacionadas con su candidatura y cesarán inmediatamente en su mandato si resultaren elegidos.
  12. La Comisión de Garantías es el órgano del Partido que es competente para tramitar y llevar a término la reclamación escrita de cualquier afiliado frente a los acuerdos y disposiciones de los órganos del partido. La Comisión de Garantías establecerá su propio reglamento y el procedimiento interno para gestionar las reclamaciones de los afilados. Dicho reglamento interno debe ser aprobado por el Comité Ejecutivo Nacional. El procedimiento deberá basarse en estos principios:
    1. Presentación de la reclamación en base a un formulario.
    2. Estudio de la reclamación por la Comisión de Garantías.
    3. Admisión a trámite si se considera fundada la reclamación.
    4. La Comisión de Garantías puede solicitar cuanta información y documentos juzgue necesario a los diferentes órganos del Partido para llevar a cabo su investigación.
    5. La Comisión de Garantías debe exponer los resultados de su investigación en un plazo no superior a seis meses desde la interposición de la reclamación.
    6. La Comisión de Garantías debe pronunciarse sobre la reclamación y tomar una decisión vinculante que debe ser acatada por los órganos concernidos.
    7. Contra la resolución de la Comisión de Garantías no cabe recurso posterior alguno.
Artículo 21. - Consejo de Dirección Electoral.
  1. El Consejo de Dirección Electoral es el órgano del Partido encargado de tramitar y supervisar los procesos de presentación de candidaturas y listas electorales, tanto en las elecciones internas del Partido, como en los comicios a los que el Partido se presente en las distintas circunscripciones electorales.
  2. El Consejo de Dirección Electoral es el órgano del Partido encargado de elaborar y actualizar el Código Deontológico de buenas prácticas políticas.
  3. El Consejo de Dirección Electoral estará formada por diez miembros.
  4. Los diez integrantes de la Comisión de Garantías serán elegidos del siguiente modo:
    1. Seis miembros elegidos mediante listas abiertas y voto secreto por la Asamblea General.
    2. Cuatro miembros elegidos por el Comité Ejecutivo Nacional.
  5. El presidente del Consejo de Dirección Electoral será miembro nato del Comité Ejecutivo Nacional.
  6. Su mandato expirará una semana después de la celebración del congreso de la siguiente Asamblea General.
  7. El Consejo de Dirección Electoral tiene como objetivos:
  8. Gestionar los derechos de los afiliados a participar en las elecciones internas del Partido.
  9. Velar por la buena marcha de los procesos electorales internos del Partido.
  10. Fijar las candidaturas y supervisar la participación del Partido en los distintos comicios a los que se presente.
  11. Dirigir la organización electoral en los distintos comicios a los que concurra el Partido.
  12. El Consejo de Dirección Electoral estará presente durante los congresos de la Asamblea General para informar del desempeño de las funciones que le son propias. Sus miembros deberán asistir a la misma salvo causa justificada.
  13. El Consejo de Dirección Electoral es el órgano del Partido que es competente para tramitar y llevar a término la presentación de candidaturas electorales.
  14. El Consejo de Dirección Electoral establecerá su propio reglamento y el protocolo interno para el correcto desempeño de las funciones que tiene asignadas.

CAPÍTULO II Régimen Electoral Interno

Artículo 22. - Principios Generales.
  1. Los integrantes de los distintos órganos de representación y gobierno del Partido se elegirán por votación entre los afiliados o compromisarios que corresponda en cada caso de acuerdo con los presentes Estatutos y con los Reglamentos que los desarrollen.
  2. Sin perjuicio de las excepciones que fijen estos Estatutos, la votación se realizará utilizando un sistema de listas cerradas, en el que cada afiliado tendrá un voto.
  3. Ningún afiliado podrá formar parte de más de una candidatura dentro de las elecciones internas de un mismo órgano del Partido.
  4. Salvo las excepciones previstas en los presentes Estatutos o en los Reglamentos aprobados por el Asamblea General, para las elecciones de los órganos de gobierno, podrán ser considerados como electores todos aquellos afiliados al que se encuentren en plenitud de sus derechos políticos y que cuenten con una actividad mínima dentro del partido de al menos seis meses a la fecha de convocatoria de las elecciones. No obstante, para poder ser considerado como elegible en la Comisión de Garantías, deberá contarse con una antigüedad mínima dentro del partido de treinta y seis meses, respectivamente. Asimismo, para el supuesto de optar a ser elegible dentro de las Agrupaciones Territoriales la antigüedad mínima requerida será de al menos seis meses dentro del partido, a la fecha de convocatoria de las elecciones.
  5. No se permitirá el voto delegado en la elección de los integrantes de ningún órgano de gobierno del partido, sin perjuicio de las votaciones que conforme a estos estatutos puedan realizarse por compromisarios.
Artículo 23. - Elección del Comité Ejecutivo Nacional.

El Comité Ejecutivo Nacional será elegido por la Asamblea General mediante un sistema de listas cerradas, siendo la lista con más voto la que resultará elegida.

La lista de miembros elegibles del Comité Ejecutivo Nacional será presentada al resto de los afiliados con una antelación mínima de veinte días naturales antes de la celebración del correspondiente congreso de la Asamblea General.

En la lista de miembros del Comité Ejecutivo Nacional se informará, como mínimo de las personas designadas con los siguientes cargos:

  1. Presidente del Partido.
  2. Secretario General del Partido.
  3. Tesorero del Partido.
Artículo 24. - Elección de la Comisión de Garantías.
  1. Los cinco integrantes de la Comisión de Garantías serán elegidos del siguiente modo:
    1. Tres miembros elegidos mediante listas abiertas y voto secreto por la Asamblea General.
    2. Dos miembros elegidos por el Comité Ejecutivo Nacional.
  2. Para poder formar parte de la Comisión de Garantías del Partido, se requerirá una antigüedad mínima dentro del partido de al menos treinta y seis meses a la fecha de convocatoria de las elecciones a este órgano.
  3. En caso de que se produjeren vacantes en el órgano, el Comité Ejecutivo Nacional elegirá a los sustitutos de aquellos que hubiesen elegido en su momento.
Artículo 25. - Requisitos de Elegibilidad.

Sin perjuicio de las especialidades y requisitos adicionales previstos en los presentes Estatutos, todos los afiliados que estén en plenitud de sus derechos políticos y se encuentren al corriente de pago de sus cuotas, tienen derecho a participar como elector y elegible en los procesos electorales para los diferentes órganos del Partido.

No obstante, será causa de inelegibilidad el encontrarse acusado por el Ministerio Fiscal, al tiempo de la presentación de la candidatura, por la comisión de cualquier delito. El Comité Ejecutivo, vistas las circunstancias que concurrieren en el caso, podrá no obstante permitir la candidatura, de forma razonada. La mera imputación aún sin acusación, tratándose delito de corrupción, prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación de caudales públicos y cualquier otro comprendido en el título XIX del Código Penal, será en todo caso causa de inelegibilidad.

Artículo 26. - Incompatibilidades.

Los Coordinadores y responsables de redes sociales de las Agrupaciones de ámbito municipal de más de cincuenta mil habitantes (50.000 habitantes), no podrán ser cargos públicos ni concurrir a un proceso de primarias.

Los coordinadores de los Comités Territoriales y de los Comités Provinciales no podrán concurrir a ningún proceso de primarias.

El Comité Ejecutivo podrá exceptuar alguna de estas incompatibilidades de forma motivada.

Artículo 27. - Personal de Libre Elección.
  1. Son personal de libre designación aquellos nombrados directamente por el Comité Ejecutivo y aquellos cargos de designación directa de cualquier órgano o grupo institucional del.
  2. Como condición general no podrán concurrir a ningún proceso de primarias ni ocupar ninguna responsabilidad orgánica a excepción del Comité Ejecutivo, Comité Regional y Juntas Directivas del Comité Provincial.
  3. El Comité Ejecutivo, de forma razonada, y para el caso de afiliados, podrá autorizar la compatibilidad de cualquiera de sus miembros.

CAPÍTULO III Régimen de Transparencia Interno

Artículo 28. - Régimen de Transparencia y de Publicidad Activa.
  1. El publicará en el Portal de Transparencia de su página Web y en el plazo de un mes desde la fecha de envío al Tribunal de Cuentas, los resultados del cierre contable del ejercicio anterior, así como el resto de información especificada en los apartados posteriores.
  2. En cumplimiento de las obligaciones contenidas en el artículo 6 de la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno (en adelante, “Ley de Transparencia”), El hará pública también, entre otra, la siguiente información:
    1. a. Toda la información relativa a las funciones que desarrollan.
    2. b. La normativa concreta que les sea de aplicación, incluyendo las leyes generales que les sean de aplicación a todos los niveles territoriales y los Estatutos que las desarrollen.
    3. c. Su estructura organizativa, incluyendo un organigrama actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos y su perfil biográfico y profesional. Dentro de esta obligación publicarán información relativa a que, en las listas electorales del Partido no conste ningún candidato que este siendo procesado o haya sido condenado por corrupción.
  3. Declaración de los bienes de las personas que ocupen cargos institucionales en representación del Partido; deberán realizar una declaración jurada de sus bienes al acceder al cargo, y otra al abandonarlo. Las declaraciones se entregarán al Secretario General, que las custodiará con la diligencia y discreción debida.
  4. El Partido asumirá de manera complementaria a las normas previstas en la Ley de Transparencia, las siguientes obligaciones en materia de publicidad activa:
    1. a. Publicará de manera periódica y actualizada la información relacionada con el funcionamiento y control de su actuación pública, cuyo conocimiento sea relevante para garantizar la transparencia de su actividad.
    2. b. Publicará la información en la correspondiente página web del Partido, y de una manera clara, estructurada y entendible para los interesados.
  5. El Partido hará pública la información económica, presupuestaria y estadística relativa a los actos de gestión administrativa con repercusión económica o presupuestaria, entre otros, los que se indican a continuación:
    1. a. Las subvenciones y ayudas públicas concedidas con indicación de su importe, objetivo o finalidad y beneficiarios.
    2. b. Los presupuestos anuales, las cuentas anuales que deban rendirse y los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por parte de los órganos de control externo, en torno a lo dispuesto en los informes de fiscalización emitidos.

CAPÍTULO IV Régimen de Democracia Interna

Artículo 29. - Ámbito General.

El Partido publicará en el Portal de Transparencia de su página Web, el Régimen de Democracia Interna del Partido, en el que para velar por el buen funcionamiento democrático del partido, se harán públicas todas las disposiciones de la Comisión de Garantías, y de igual manera se informará del procedimiento de elección de los cargos del Partido.

Artículo 30. - Control Democrático por la Asamblea General en sus Congresos Ordinarios.
  1. Para realizar el control democrático del Partido por parte de la Asamblea General, se establece mediante el funcionamiento de los congresos ordinarios, que tanto los órganos de gobierno como los dirigentes, deben exponer, como mínimo, los siguientes asuntos en el orden del día:
    1. Memoria de actividades y actuaciones realizadas.
    2. La normativa concreta que les sea de aplicación, incluyendo las leyes generales que les sean de aplicación a todos los niveles territoriales y los Estatutos que las desarrollen.
    3. Su estructura organizativa, incluyendo un organigrama actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos y su perfil biográfico y profesional. Dentro de esta obligación publicarán información relativa a que, en las listas electorales del Partido no conste ningún candidato que este siendo procesado o haya sido condenado por corrupción.
  2. Los congresos ordinarios de la Asamblea General se celebraran, como mínimo, una vez cada cuatro años y serán convocados por el Comité Ejecutivo Nacional, con un plazo mínimo de veinte días naturales de antelación a la fecha señalada, mediante publicación en la página web del Partido, y a la vez, mediante correo electrónico enviado a todos y cada uno de los afiliados.
  3. La participación estará abierta a todos los afiliados, y cada afiliado dispondrá de un voto.
  4. Los congresos ordinarios de la Asamblea General, quedaran constituidos a la hora señalada en la convocatoria, si están presentes 2/5 del número de afiliados o media hora después con el número de afiliados presentes. En su inicio, se elegirá, entre los asistentes, la Mesa del congreso, formada por tres miembros: presidente, secretario y vocal.
  5. Los acuerdos de la Asamblea General, en los congresos ordinarios, se tomarán por mayoría simple de los presentes.
  6. En los congresos ordinarios, la Asamblea General decidirá, a propuesta del Comité Ejecutivo Nacional, que órganos y directivos deben someterse al control democrático.
  7. Son facultades de la Asamblea General en sus congresos ordinarios:
    1. Aprobar o censurar la gestión del Comité Ejecutivo Nacional, del Presidente, del Secretario General y otros cargos u órganos directivos.
    2. Examinar y aprobar el estado de cuentas.
    3. Interrogar, con exigencia de las pertinentes respuestas, a los órganos y cargos directivos sometidos a control democrático.
    4. Convocar un congreso extraordinario de la Asamblea General, en el caso de CENSURA a la Gestión del Comité Ejecutivo Nacional, o del Presidente del Partido, con el fin de solicitar nuevas elecciones internas del Partido.
  8. Para permitir el contraste de pareceres, respecto a los asuntos del orden del día, se establecerá el siguiente método de debate, que puede ser completado con un reglamento interno más detallado; el presidente de la Mesa será el encargado de moderar el debate:
    1. Aprobar o censurar la gestión del Comité Ejecutivo Nacional, del Presidente, del Secretario General y otros cargos u órganos directivos.
    2. Examinar y aprobar el estado de cuentas.
    3. Interrogar, con exigencia de las pertinentes respuestas, a los órganos y cargos directivos sometidos a control democrático.
    4. Convocar un congreso extraordinario de la Asamblea General, en el caso de CENSURA a la Gestión del Comité Ejecutivo Nacional, o del Presidente del Partido, con el fin de solicitar nuevas elecciones internas del Partido.

TÍTULO III: Régimen económico-patrimonial; documental y de contabilidad

CAPÍTULO I Tesorería

Artículo 31. - Determinación del Responsable Económico-Financiero del Partido.
  1. El Tesorero será nombrado por acuerdo de la Asamblea General, cuando se elija el Comité Ejecutivo Nacional, y sus funciones serán las siguientes:
    1. La elaboración de las cuentas anuales y su presentación ante el Tribunal de Cuentas.
    2. La supervisión de los responsables de la gestión económica-financiera de nivel regional y provincial, si existiesen.
    3. Las funciones en materia de ordenación de pagos y autorización de gastos que en su caso señalen los Estatutos.
    4. Cualquier otra función que le atribuyan los Estatutos o el máximo órgano de dirección.
Artículo 32. - Recursos Económicos.
  1. El Partido, una vez constituido e inscrito en el Registro correspondiente, tiene capacidad jurídica plena para adquirir, administrar y enajenar los bienes y derechos económicos que resulten necesarios para el pleno cumplimiento de sus objetivos políticos.
  2. Los recursos económicos de la financiación privada del Partido están constituidos por:
    1. Las cuotas y aportaciones de los afiliados.
    2. Las herencias, legados o donaciones que reciba.
    3. Los rendimientos de su propio patrimonio.
    4. Los créditos que concierte.
    5. Cualesquiera otros ingresos que reciba de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, sobre financiación de los partidos políticos.
  3. Los recursos económicos de la financiación pública del Partido están constituidos por:
    1. Las subvenciones públicas que para gastos electorales y gastos de funcionamiento ordinario se establezcan en los términos previstos en la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, la Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, de financiación de los partidos políticos y otras leyes de comunidades autónomas, grupos parlamentarios de las Cámaras de las Cortes Generales y Asambleas Legislativas de las comunidades autónomas, juntas generales de los territorios históricos y de los grupos de representantes en los órganos de las Administraciones Locales, que le puedan corresponder.
Artículo 33. - Patrimonio Fundacional.
  1. El patrimonio inicial de “NOSOTROS” PARTIDO DE LA REGENERACIÓN SOCIAL, se reduce a las cuotas de sus afiliados, quedando la realidad de las demás fuentes económicas al amparo de los hechos del futuro.
  2. La relación de actividades que se programen deberán ir acompañadas de su correspondiente previsión de gastos y fuentes de financiación.
  3. El Partido carece inicialmente de patrimonio fundacional.

CAPÍTULO III Régimen de administración y contabilidad

Artículo 34. - Procedimiento de Aprobación de Cuentas Anuales.

La administración, fiscalización y control económico y patrimonial del Partido se realizará con arreglo a las siguientes normas:

  1. El ejercicio económico del Partido coincidirá con el año natural y se cerrará el 31 de diciembre.
  2. El Tesorero es el máximo responsable político y personal del control y seguimiento de la actividad económica del Partido, siendo único responsable de los libros de contabilidad del Partido.
  3. El Comité Ejecutivo Nacional elaborará los presupuestos que tendrán una duración anual, y deberán ser aprobados antes del 31 de diciembre del ejercicio anterior.
  4. El Comité Ejecutivo se encargará de la remisión anual de las cuentas al Tribunal de Cuentas dentro del plazo legalmente establecido, como establece el artº 3.2 o) de la Ley Orgánica 6/2002.
  5. Se publicará, en la página web del Partido, la información especificada en el artículo 14 de la Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, sobre financiación de partidos políticos.
  6. La administración, fiscalización y control del régimen económico y patrimonial, así como su aprobación se realizará por la Asamblea General en cada uno de sus congresos ordinarios y extraordinarios.
  7. Se creará un sistema de control interno permanente, formado por una Comisión Fiscal integrada por tres afiliados que no formaran parte del Comité Ejecutivo Nacional, y que tendrá como único objeto, la adecuada intervención contabilizadora de todos los actos y documentos de los que se deriven derechos y obligaciones de contenido económico, conforme a los estatutos (artº 15 Ley Orgánica 8/2007, de 4 de julio, sobre financiación de los partidos políticos).
Artículo 35. - Régimen Documental. Obligaciones Contables.

El Partido llevará, además del Libro de Afiliados; los Libros de Actas, de Contabilidad, de Tesorería, y de Inventarios y Balances, cuyo contenido se fijará reglamentariamente, permitiendo en todo momento conocer la situación financiera del Partido. La contabilidad del Partido se adecuará a los principios y normas contables generales comúnmente aceptadas.

El Secretario General debe custodiar, como mínimo, el Libro de Registro de afiliados, y el Libro de Actas.

El Tesorero custodiará, de igual modo, como mínimo, el Libro de Contabilidad, el Libro de Tesorería, y el Libro de Inventarios y Balances.

TÍTULO IV: Régimen de cargos públicos, grupos institucionales y elección de candidatos

CAPÍTULO I Principios de Actuación. Incompatibilidades

Artículo 36. - Principios de actuación de los cargos públicos.
  1. Los cargos públicos del Partido, participan y son responsables personales de la acción política del Partido, cada uno de ellos en su área y funciones especificas en las diversas instituciones democráticas; por ello, en su actuación deberán defender en todo momento los principios y fines del Partido explicitados en los vigentes Estatutos, las resoluciones y acuerdos de los correspondientes congresos de la Asamblea General y los programas electorales con los que el partido concurra en comicios que tengan lugar en cada una de las distintas circunscripciones electorales.
  2. Los cargos públicos del Partido dispondrán de los medios para trasladar la acción política concreta a las instituciones, respetando siempre las competencias que les corresponden a los órganos de dirección del Partido y a los órganos territoriales en sus distintos niveles.
  3. Todos los cargos públicos del Partido deberán respetar el código de buenas prácticas que se recoge en el capítulo tercero del presente título y se someterán a sus exigencias, y aceptarán los supuestos en los que cautelarmente deban renunciar a su cargo por estar incursos en un procedimiento penal.
  4. Todos los cargos públicos del Partido deberán atender los requerimientos que les efectúe el Comité Ejecutivo Nacional o la Asamblea General, para que aporten información complementaria sobre su situación patrimonial o sobre actividades económicas con las que estén relacionados. El incumplimiento de la obligación de aportar los datos solicitados se valorará como falta grave o muy grave.
  5. Todos los cargos públicos del Partido tienen la obligación de realizar las aportaciones económicas que se determinen anualmente.
  6. Todos los cargos públicos del Partido tienen la obligación de informar al Comité Ejecutivo sobre sus actividades, en su respectivo ámbito de actuación y con una frecuencia mínima trimestral, al órgano que controle la actividad política de la institución a la que pertenezcan, con la salvedad expuesta en el punto siguiente.
  7. Adicionalmente a lo expuesto en el punto anterior, todos los cargos públicos tienen la obligación de informar de manera inmediata al órgano que controle la actividad política de la institución a la que pertenezcan, así como al Consejo Territorial de su ámbito, si fuera distinto de dicho órgano, y a los órganos de coordinación institucional del Partido, sobre los contactos y conversaciones mantenidos con otras formaciones políticas para alcanzar acuerdos que afecten al gobierno de dicha institución.
Artículo 37. - Principios de Actuación de los Grupos Institucionales.
  1. Los Grupos Institucionales estarán formados por el conjunto de los candidatos elegidos en las listas electorales del Partido en las instituciones de ámbito nacional, regional, provincial, y local. Su regulación concreta se hará por la correspondiente norma reglamentaria en la que se fijarán los criterios para su organización, funcionamiento, adopción de decisiones, derechos y obligaciones de sus miembros.
  2. Quedan excluidos del ámbito de aplicación de las prescripciones desarrolladas en este artículo los Grupos Mixtos en los que se integren los candidatos elegidos en las listas electorales del Partido, que se regirán por los criterios acordados con el resto de formaciones políticas que los conformen, con excepción de lo indicado en el apartado 7 de este artículo.
  3. La presidencia y portavocía del grupo le corresponderá al candidato que haya concurrido en el primer lugar de la correspondiente lista electoral, salvo circunstancias excepcionales.
  4. Cada grupo institucional podrá estar asistido de su correspondiente gabinete técnico y administrativo, que dependerá directamente de la presidencia del grupo.
  5. Los Grupos Institucionales no aceptarán en su seno a quienes al tiempo de las elecciones figurasen integrados en la candidatura de otra formación política y la abandonen.
  6. Todos los Grupos Institucionales del Partido tienen la obligación de informar sobre sus actividades, en su respectivo ámbito de actuación y con una frecuencia mínima trimestral, al órgano que controle la actividad política de la institución a la que pertenezcan, e inmediatamente cuando se den las circunstancias previstas en el apartado 7 del Artículo 35 de estos Estatutos.
  7. En el espacio reservado para los Grupos Institucionales en las páginas web de sus respectivas instituciones se publicará, respetando la normativa de protección de datos vigente, lo siguiente:
    1. El nombre y perfil profesional de los integrantes del Grupo.
    2. La retribución por los cargos y responsabilidades que se desarrollen en el Grupo y otras que les sean inherentes, como asistencia a plenos, comisiones, consejos de administración, entre otros y las percepciones en especie que obtengan de las instituciones públicas.
    3. Las asignaciones económicas que reciban de su Institución.
    4. Su contabilidad anual comprendida en la consolidada del Partido.
    5. La declaración actualizada de bienes y actividades.
    6. El organigrama de su equipo de trabajo, respetando la normativa de protección de datos vigente.
    7. En la medida de lo posible, las iniciativas e intervenciones de cada miembro del Grupo y las conjuntas del Grupo.
Artículo 38. - Declaración de Bienes y Actividades.
  1. La persona que encabece cada lista con la que el Partido concurra a un proceso electoral deberá presentar una Declaración de Bienes y Actividades con anterioridad a la aprobación definitiva de la lista por el órgano competente en cada ámbito. Igual obligación tendrá el resto de candidatos de la lista, si resultasen elegidos, y los cargos de designación política al ser nombrados.
  2. Esta declaración se presentará ante la Oficina de Control de Buenas Prácticas Públicas, que será la encargada de su custodia en condiciones de absoluta confidencialidad para el cumplimiento de sus funciones.
  3. El incumplimiento de la obligación de presentar la Declaración indicada anteriormente determinará la exclusión del candidato de la correspondiente lista.
  4. Todos los cargos públicos y los cargos de designación política que sean nombrados estarán obligados a presentar otra declaración similar al finalizar su mandato o al cesar en el cargo para el que fueron nombrados.
  5. Los cargos públicos electos, los que tengan funciones de gobierno y los cargos de designación política deberán hacer públicas sus nóminas; y retribuciones que perciban por asistencia a plenos, comisiones, consejos de administración, entre otros y las percepciones en especie que obtengan de las instituciones públicas. Estas declaraciones estarán a disposición de la Oficina de Control de Buenas Prácticas Públicas para el cumplimiento de sus funciones.
Artículo 39. - Incompatibilidades.
  1. No será posible simultanear la percepción de ingresos como cargo público, ya lo sea en calidad de cargo elegido o por designación política, y la percepción de remuneración por el propio Partido. No se considerará remuneración la compensación por gastos que realice el Partido para el estricto ejercicio de sus funciones en él.
  2. No será posible desempeñar de forma simultánea dos o más cargos públicos derivados de sendos procesos electorales en que participe el Partido, y en su representación. No se tendrá en cuenta a este respecto aquellos otros cargos inherentes o derivados del principal.
  3. No será posible desempeñar el mismo cargo representativo derivado de un proceso electoral en que participe el Partido más de tres legislaturas completas consecutivas.
  4. No será posible simultanear la percepción de ingresos como empleado a sueldo del Partido, aun siendo afiliado y por razón de confianza, con ser candidato a primarias, así como ser miembro de cualquier órgano del Partido. No se considerará remuneración la compensación por gastos que realice el Partido para el estricto ejercicio de sus funciones en él.
  5. Será incompatible el desempeño de un cargo en algún órgano interno del Partido y el desempeño simultáneo de un cargo público de designación. Se exceptúan los Coordinadores Territoriales y los Coordinadores Locales, siempre que el cargo público se circunscriba a su propio ámbito de actuación.

CAPÍTULO II Candidaturas

Artículo 40. - Elaboración de Candidaturas.
  1. El Comité Ejecutivo Nacional propondrá y el Consejo de Dirección Electoral aprobará y designará a los candidatos que opten en nombre del Partido a Presidente del Gobierno, Presidente de Comunidad Autónoma, Alcalde, Presidente del Cabildo, del Consejo Insular o de las Juntas Generales; a la persona que encabece la lista al Parlamento Europeo, así como las listas que el Partido tenga previsto elaborar en cada circunscripción electoral para concurrir a las Elecciones Generales y a las correspondientes Elecciones Autonómicas. El Comité Ejecutivo Nacional también designara al primer candidato propuesto para el Senado en cada circunscripción.
  2. El resto de candidatos serán elegidos entre los afiliados, mediante elecciones internas del Partido.
  3. Reglas comunes de las elecciones internas del Partido.
    1. El censo de electores en cada elección y respecto de su ámbito territorial, nacional, autonómico, provincial o local, estará compuesto por la totalidad de afiliados del Partido que estuvieran de alta y en plenitud de derechos en la fecha en que comience la correspondiente convocatoria electoral.
    2. Podrá presentarse como candidato cualquier afiliado del Partido de alta y en plenitud de derechos en la fecha en que tenga lugar la convocatoria electoral, teniendo en cuenta las incompatibilidades previstas en estos Estatutos.
    3. El Comité Ejecutivo Nacional podrá proponer al Consejo de Dirección Electoral la presentación de candidatos independientes en todos los procesos de elecciones internas del Partido. Los órganos territoriales podrán indicar nombres de independientes al Consejo de Dirección Electoral, para las elecciones internas del Partido que tengan lugar en sus respectivos ámbitos territoriales. La propuesta de independientes deberá ser motivada, teniendo en cuenta la trayectoria personal, profesional y política de los mismos, y los candidatos deberán cumplir los requisitos de mérito y capacidad, representatividad y proyección social y cumplimiento de la normativa electoral vigente.
    4. El proceso electoral se realizará según lo que se dispuesto por el Consejo de Dirección Electoral, de acuerdo con sus competencias, aquí señaladas, y las normas de desarrollo de estos Estatutos, y en él participarán mediante voto individual, libre, directo y secreto todos los afiliados censados en la correspondiente circunscripción.
  4. 4. El Consejo de Dirección Electoral procederá a la elaboración de las listas electorales, una vez celebradas las correspondientes elecciones internas del Partido, de acuerdo a las reglas siguientes:
    1. La selección de los candidatos se basará en los principios de mérito y capacidad, representatividad y proyección social, igualdad de todos los afiliados para acceder a los cargos públicos y cumplimiento de la normativa electoral vigente, teniendo en cuenta la trayectoria personal, profesional y política de los candidatos, así como las incompatibilidades previstas en el Artículo 38 de estos Estatutos.
    2. El Consejo de Dirección Electoral para las elecciones al Parlamento Europeo, los Consejos Territoriales para las circunscripciones electorales de su ámbito geográfico en las elecciones al Congreso de los Diputados, Senado, Parlamentos autonómicos y, en su caso, a las Juntas Generales, Cabildos y Consejos Insulares; y los Consejos Locales para las elecciones municipales elaborarán una propuesta de listas electorales atendiendo a los requisitos citados en el párrafo anterior y demás principios recogidos en este artículo.
    3. Los órganos citados en el apartado anterior abrirán, antes de la elaboración de la propuesta de lista, un plazo para que los afiliados puedan postularse para formar parte de ella, sin que estos puedan proponer a personas distintas de sí mismos.
    4. Por razones de oportunidad, y cumpliendo los requisitos de mérito y capacidad, representatividad y proyección social, se podrán proponer candidatos independientes para cualquier puesto de la lista teniendo en cuenta la trayectoria personal, profesional y política de los mismos, debiendo motivarse individualmente cada propuesta.
    5. Para la elaboración de las listas se tendrán en cuenta tanto los miembros del Partido que se hubieran postulado como los candidatos independientes que se propongan.
    6. Las listas de candidatos completas serán remitidas al Consejo de Dirección Electoral para su aprobación definitiva, junto a la relación de los afiliados que se propusieron a sí mismos, el dictamen del órgano que la aprueba y la motivación de los independientes.
    7. El Consejo de Dirección Electoral tendrá la facultad exclusiva de aprobar de forma definitiva la composición de las listas de acuerdo a los principios y conceptos expresados en este artículo.
    8. Igualmente, el Consejo de Dirección Electoral podrá completar las listas incompletas, llenar las vacantes que se produzcan desde la aprobación de la lista hasta su presentación, subsanar las listas defectuosas o presentar listas completas, tras consultar al Consejo Territorial o Consejo Local correspondiente, allí donde, por cualquier causa, no se hayan podido elegir por el sistema establecido.
    9. De manera excepcional el Consejo de Dirección Electoral podrá objetar de forma razonada una candidatura ganada en elecciones internas del Partido, en el supuesto de que se compruebe fehacientemente y con posterioridad a su elección, que el candidato no reúne las cualidades necesarias exigibles para ejercer ese puesto en representación de “NOSOTROS“ PARTIDO DE LA REGENERACIÓN SOCIAL, por su trayectoria pública, profesional o personal, o por estar imputado en un procedimiento penal. Esa objeción razonada será remitida a la Comisión de Garantías del Partido que deberá pronunciarse de forma inmediata sobre su idoneidad o no. Su decisión resolverá de forma definitiva la cuestión.
    10. En el supuesto de que prospere la propuesta de objeción del Consejo de Dirección Electoral de un ganador de elecciones internas del Partido, o que esa plaza quede vacante después de la elección por renuncia, fallecimiento o incapacidad, el Consejo Local, el Consejo Territorial o el Consejo de Dirección Electoral, en el ámbito que corresponda, podrán proponer el nombramiento de un sustituto que deberá contar con la aprobación del órgano correspondiente.
    11. No podrán formar parte de una lista electoral los miembros del Partido que estén o hayan estado imputados por delitos contra los derechos fundamentales, o por delitos de corrupción y, en particular, delitos contra la administración pública, hacienda y seguridad social y otros de similar naturaleza; delitos dolosos castigados con penas graves; o por aquellos que conlleven inhabilitación o suspensión de cargo público, cuando en la causa judicial seguida para su persecución se haya dictado resolución que acuerde la apertura del juicio oral contra aquellos y ésta haya alcanzado firmeza.
Artículo 41. - Derechos de los Candidatos a Elecciones Internas del Partido.
  1. Todos los candidatos a Elecciones Internas del Partido tendrán los derechos siguientes:
    1. Disponer de iguales medios para promover su candidatura facilitados por el Partido.
    2. Convocar reuniones electorales en las sedes del Partido.
    3. Solicitar el apoyo de otros afiliados.
    4. Realizar publicidad de su candidatura.
  2. El Consejo de Dirección Electoral garantizará esos derechos en el proceso de elecciones internas del Partido, de acuerdo a las normas de desarrollo de estos Estatutos y a sus directrices.
  3. En ningún caso se facilitarán los listados y datos personales de afiliados.

CAPÍTULO III Código Deontológico de Buenas Prácticas

Artículo 42. - Objetivo y alcance del Código Deontológico.

El Consejo de Dirección Electoral es el responsable de la elaboración de un Código Deontológico que someterá a la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional. Este Código tiene como finalidad establecer los principios de actuación básicos que han de presidir el comportamiento de los cargos públicos, de los cargos orgánicos, de los empleados del Partido y Grupos Institucionales en el desarrollo de la actividad diaria con relación al Partido y sus distintos grupos de interés.

Asimismo, este Código Deontológico se recomendará a los afiliados del Partido para las actividades políticas en las que participen.

Artículo 43. - Principios del Código Deontológico.
  1. El Consejo de Dirección Electoral es el responsable de la elaboración, revisión y actualización del Código Deontológico sobre la base de tres pilares fundamentales: integridad, responsabilidad y transparencia.
  2. Estos pilares serán desarrollados en los principios de interés público, transparencia, honestidad, justicia, independencia y responsabilidad.
  3. El Código Deontológico debe establecer las pautas de conducta y responsabilidad exigibles a todos los afiliados del Partido y con mayor exigencia a todos y cada uno de los candidatos electorales y a todos y cada uno de los cargos del Partido.
  4. El Código Deontológico ha de regular los supuestos en los que puedan existir conflictos de intereses, sobre todo en los cargos públicos.
  5. Los dirigentes del Partido estarán obligados a acatar y cumplir, en el ejercicio de su actividad institucional, el Código Deontológico del Partido.
  6. El Código Deontológico obligara a los candidatos, cargos públicos y dirigentes del Partido a realizar una declaración de bienes e intereses en los términos recogidos en estos Estatutos y de acuerdo con el formato y el procedimiento que al efecto se establezca.
  7. El Código Deontológico obligara a los dirigentes y cargos públicos del Partido a guardar secreto y custodiar debidamente los ficheros de datos de carácter personal a los que tengan acceso y que sólo podrán ser utilizados para los fines y accesos autorizados por el responsable de los mismos.
Artículo 44. - Cláusula de Discrepancia.
  1. Los cargos orgánicos y los cargos públicos del Partido podrán acogerse a la Cláusula de discrepancia en aquellas cuestiones no fijadas directamente en el Manifiesto Fundacional, los principios y fines expresados en el Artículo 3 de estos Estatutos, o en los programas con los que el Partido se presente en los respectivos procesos electorales.
  2. En virtud de la Cláusula de Discrepancia, los cargos orgánicos y los cargos públicos del partido podrán:
    1. Negarse al pronunciamiento público o tomar parte en actividades de apoyo al margen de su labor institucional, en asuntos que, entrando en los supuestos previstos en el apartado anterior, queden dentro de la esfera interna o de la interpretación ideológica o política de la persona.
    2. Siempre que de sus acciones no se pueda inferir abuso o daño a la identidad pública del Partido y quede reflejada como una opinión personal, tendrán derecho a expresar su discrepancia pública, de forma leal y respetuosa.

TÍTULO V: Disolución del Partido

Artículo 45. - Disolución.
El partido se disolverá si así lo decide la Asamblea General en un congreso extraordinario convocado exclusivamente a tal fin, por decisión de una mayoría cualificada de cuatro quintas partes de los afiliados presentes. El patrimonio resultante en el momento de la disolución, una vez satisfechas las obligaciones financieras que existiesen, se destinará a asociaciones españolas de carácter benéfico y social, o a un partido que sea considerado afín.

TÍTULO VI: Disposiciones adicionales

Artículo 46. - Reforma de los Estatutos.
  1. Los presentes Estatutos podrán ser modificados en virtud del acuerdo de la Asamblea General por una mayoría de las tres cuartas partes de los sufragios libremente emitidos.
  2. El proyecto de modificación deberá ser presentado por la Comité Ejecutivo Nacional, remitido a todos los afiliados con una antelación mínima de treinta días a la fecha de celebración del congreso de la Asamblea General en el que será sometido a deliberación y aprobación, si procede.
  3. El Comité Ejecutivo Nacional podrá modificar, provisionalmente, lo establecido en los artículos 4, 6, 12, 15, 18 y 19 de estos Estatutos, por votación de mayoría absoluta de los miembros del Comité Ejecutivo, entrando en vigor inmediatamente, debiendo ser ratificada en el primer congreso de la Asamblea General que se celebre posteriormente y notificándose inmediatamente la resolución a las Agrupaciones Territoriales, y a todos los afiliados.
Artículo 47. - Reglamentos Internos del Partido.

El Comité Ejecutivo Nacional propondrá los reglamentos de régimen interno que consideré necesarios para regular el funcionamiento del partido. Tales reglamentos deberán ser coherentes con los Estatutos del partido.

El Comité Ejecutivo Nacional también propondrá para su aprobación a los órganos correspondientes los diferentes reglamentos de desarrollo de los presentes Estatutos en el plazo de seis meses desde su aprobación por la Asamblea General.

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